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Os selecionadores de vagas de empregos levam, em média, 5 segundos para olharem um currículo. Portanto, se o seu currículo não chamar a atenção nesse momento, a vaga já está perdida.
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Conheça os segredos do processo de seleção.
Nem sempre é o melhor profissional que é contratado, mas o que mais se adapta ao processo de contratação (em todas as suas fases). Muita gente acha que, só por ser um bom profissional em sua área, ele será o escolhido.
Há muitas nuances nesse processo. Conhecê-las e preencher os critérios, tanto da vaga, quanto do processo de seleção, aumentam muito a chance de ser contratado.
O treinamento
Você precisa sair na frente!!!
Com tantos candidatos disputando as vagas de emprego, é preciso lançar mão de ferramentas para poder aumentar suas chances de ser realmente visto(a) pelo selecionador. Assista o vídeo ao lado e veja o que oferecemos neste treinamento!
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Aulas inclusas
Módulo 1 - A Base da empregabilidade
Aula 1: Dando a largada;
Aula 2: Os 3 pilares da carreira de sucesso;
Aula 3: Network.
Módulo 2 - Fundamentos do Processo Seletivo
Aula 4: Recrutamento e seleção;
Aula 5: Entenda o que é desempenho;
Aula 6: O que é um processo avaliativo;
Aula 7: Marketing na carreira.
Módulo 3 - Conexões de Impacto e Como Fazê-las
Aula 8: A era da conectividade;
Aula 9: Conexão com a profissão (competências técnicas);
Aula 10: Conexão com a profissão (competências comportamentais);
Aula 11: Conexão com o cargo;
Aula 12: Conexão com a empresa;
Aula 13: Sobre o propósito.
Módulo 4 - A Base da Empregabilidade
Aula 14: O processo de seleção;
Aula 15: Como fazer o currículo;
Aula 16: Como é uma entrevista de seleção (incluindo a visão do selecionador);
Aula 17: Como se preparar para Dinâmicas de grupo;
Aula 18: Testes práticos;
Aula 19: PDCA (como gerir os processos de seleção dos quais participa).
Módulo 5 - Bônus
Aula 20: O trabalho como fonte de realização pessoal;
Aula 21: Sobre o comprometimento e as relações;
Aula 22: O jeito Dory de ser.
certificação
Certificação de conclusão de 20 horas emitido pela Nova Hévila Treinamentos.
Válido em todo o território nacional, inclusive para contar pontos em processo seletivo, extensão univiersitária e plano de carreira.
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Conheça o PROFESSOR
Coltri Junior é estrategista organizacional e de carreira profissional. É mentor, palestrante, consultor organizacional em gestão, professor universitário e comunicador (internet, radio e TV). Foi coordenador do curso de graduação em Recursos Humanos do Univag por 8 anos.
É bacharel em administração, especialista em gestão de pessoas e educação a distância, auditor líder ISO 9001 pelo Inmetro e mestre em educação pela Universidade Estadual de Mato Grosso, além de ter formação completa em Marketing Digital pela Goobec Brasil. É certificado pela Global Mentoring Group.
Ao longo de sua carreira, teve mais de 15 mil alunos e atendeu mais 100 organizações em todas as regiões do Brasil, seja em instituições privadas, autarquias e instituições públicas.
Sua experiência profissional é compartilhada em 5 livros de sua autoria, além de colunas semanais em jornais e websites, desde 2005.
É CEO da Nova Hévila Treinamentos.
Destaque-se
E garanta sua vaga!
Aprenda os segredos de montar um currículo de destaque.
Saiba o que o Entrevistador gosta de ouvir na entrevista de emprego.
Entenda o que selecionador observa em uma dinâmica de grupo.
Como se preparar para os testes de processo, métodos e ferramentas.
Os segredos
O que quase ninguém faz
Como alinhar as competências exigidas pela vaga às suas.
Saiba avaliar as suas próprias competências técnicas e comportamentais
Como se preparar para encantar o entrevistador, mostrando conhecimento sobre a empresa.
Entenda a importância, como classificar e aproveitar seus contatos para a busca por vaga.
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Perguntas frequentes
Os profissionais de RH estão passando por grandes dificuldades no processo seletivo de emprego porque, atualmente, a seleção de currículo tem se tornado uma atividade cada vez mais complexa. Isso ocorre em função da massificação de cursos, seja de graduação ou de especialização. Quem sabe se destacar, leva vantagem!
Sim, o curso é totalmente online. Você pode assistir quando e onde quiser, desde que tenha internet.
O acesso é perene. Você poderá assistir quantas vezes quiser, quando quiser.
Sim. Assim que terminar as aulas, você receberá um certificado de conclusão do curso emitido pela Nova Hévila Treinamentos.
Sim, claro! A partir da compra, você terá 7 dias para cancelar o curso e pedir seu dinheiro, em sua totalidade, de volta. E, para isso, não precisa de nenhuma justificativa.
Os candidatos, via de regra, fazem um currículo padrão e saem distribuindo para todas as empresas. Assim, de um modo geral, os bons currículos ficam muito parecidos, tornando o processo mais complexo ainda. Você precisa elaborar um currículo com diferencial competitivo, algo de positivo que se destaque para que o candidato chame a atenção do selecionador.
Sim! A exigência de currículos curtos (até duas páginas) dificulta ainda mais a qualidade das informações prestadas pelos candidatos, exigindo alto grau de criatividade e escrita persuasiva, como se fosse um profissional de marketing. Sai na frente quem consegue selecionar as melhores frases e detalhes a serem colocados no currículo. O treinamento te ensina fazer isso!
Nesse treinamento, eu vou te ensinar: o segredo de cada etapa do processo seletivo; a escrever um currículo estratégico, com diferencial, de modo a chamar a atenção do selecionador; como se comportar em uma entrevista de emprego (vou mostrar a visão do entrevistador, já que sou especialista em RH (há mais de 15 anos); a se preparar para dinâmicas de grupos, além do que os avaliadores mais dão atenção; dentre outros.
Pode sim. Em até 12 vezes no cartão de crédito. O pagamento é feito em ambiente totalmente seguro.
Vale sim. O certificado emitido pela Nova Hévila tem validade para tudo isso, em todo o território nacional.
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